정부가 고용 증가세 둔화와 청년 고용 부진에 대응해 청년뉴딜 사업과 직접일자리 사업을 본격 추진하며 고용 상황 관리에 나섰다.

정부서울청사

이형일 재정경제부 1차관과 권창준 고용노동부 차관은 13일 정부서울청사에서 관계부처 합동 일자리전담반(TF) 회의를 열고 4월 고용동향과 청년뉴딜 추진 상황, 직접일자리 사업 집행 현황 등을 점검했다.

정부에 따르면 지난 4월 취업자 수는 전년 동월 대비 7만4000명 증가하는 데 그치며 전월보다 증가 폭이 축소됐다. 15세 이상 고용률은 63.0%로 1년 전보다 0.2%포인트 하락했다.

업종별로는 전문과학서비스업의 고용 조정 흐름이 이어진 가운데 중동전쟁 장기화에 따른 소비심리 위축 영향으로 내수 관련 서비스업 취업자 증가 폭이 줄었다. 건설업과 제조업 고용 감소세도 지속됐다.

연령별로는 30·40·50대 고용률은 상승했지만 청년층과 60세 이상 고용률은 하락한 것으로 나타났다.

정부는 청년과 고령층 등 취약계층에 대한 맞춤형 지원을 강화하는 한편 민간 일자리 상황을 수시로 점검해 추가 대책을 마련하기로 했다. AI 확산과 저탄소 전환 등 산업구조 변화에 따른 고용 충격 대응 방안도 상반기 중 발표할 예정이다.

특히 지난달 29일 발표한 ‘청년뉴딜 추진방안’을 중심으로 청년 고용 지원 사업을 본격화한다.

대기업 주도 직업훈련 사업인 ‘K-뉴딜 아카데미’는 현재 10대 그룹을 포함한 70여 개 기업이 총 1만2000명 규모 교육과정 개설 의향을 밝혔다. 정부는 참여기업 선정과 교육생 선발을 거쳐 오는 6월 ‘1호 아카데미’ 개설을 목표로 하고 있다.

대학과 기업이 공동 설계하는 단기 집중 교육과정인 ‘청년도약 인재양성 부트캠프’는 비재학생까지 확대 운영된다. 정부는 6월 중 운영 대학을 선정하고 7월부터 프로그램을 시작할 계획이다.

공공 및 민간 부문의 일경험 프로그램도 대부분 5~6월부터 채용과 선발 절차에 들어간다. 전체 지원 규모는 2만3000명 수준이다.

직접일자리 사업도 확대 추진된다. 정부는 올해 직접일자리 목표 인원 128만8000명 가운데 4월 말까지 120만6000명을 채용해 목표치 119만7000명을 초과 달성했다고 설명했다. 상반기 목표인 124만3000명 달성을 위해 추가 채용도 추진할 방침이다.

이형일 재정경제부 1차관은 “5월 이후 고유가피해지원금과 청년뉴딜 등 추경사업 집행이 본격화되면서 고용지표 개선이 기대된다”면서도 “중동전쟁 장기화 등 하방 위험도 여전히 존재한다”고 진단했다.

이어 “청년뉴딜을 통해 약 10만 명 청년에게 맞춤형 취업지원 서비스를 제공할 계획”이라며 “청년들이 조속히 정책 효과를 체감할 수 있도록 철저히 준비하겠다”고 말했다.

권창준 고용노동부 차관은 “AI 확산과 산업전환, 중동전쟁 등 노동시장에 영향을 미치는 대외 변수가 큰 상황”이라며 “AI 도입이 노동시장에 미치는 영향을 면밀히 모니터링하고 산업전환 과정에서 새로운 일자리 기회를 창출할 수 있도록 산업전환 고용안정 기본계획을 상반기 중 발표하겠다”고 밝혔다.