기사 메일전송
이재용 “자녀에게 경영권 물려줄 생각 없어”
  • 이유진 기자
  • 등록 2020-05-06 15:41:34

기사수정
  • 앞으로 삼성 무노조 경영없다···"국민께 심려끼쳐드려 죄송"

이재용 삼성전자 부회장이 지난해 11월 22일 파기환송심 2차 공판에 출석하기 위해 서초동 서울고등법원에 들어서고 있다. (사진=김대희 기자) 이재용 삼성전자 부회장이 6일 오후 서울 서초동 삼성사옥 다목적홀에서 경영권 승계와 노동조합 문제 등과 관련해 사과했다. 이는 지난 2015년 6월 중동호흡기증후군(MERS·메르스)사태 이후 두 번째다.

 

이날 이 부회장은 대국민 사과문을 발표하기 앞서 고개를 숙인 뒤 “국민의 기대에 부응하지 못하고 오히려 실망을 안겨드렸다”며 “법과 윤리를 엄격하게 준수하지 못했으며 모든 건 저의 잘못이다”고 말했다. 

 

먼저 경영권 승계 문제에 대해서 “최근 승계와 관련한 뇌물 혐의로 재판이 진행 중이며 제기된 많은 논란은 이 문제에서 비롯된 것은 사실이다”고 말했다. 

 

이어 “경영권 문제로 논란이 생기거나 편법에 기대 윤리적으로 지탄받는 일을 하지 않겠다는 점을 이 자리에서 분명하게 약속드린다”며 “오로지 회사의 가치를 높이는 일에만 집중하겠다”고 덧붙였다. 

 

아울러 이 부회장은 “제 아이들에게 경영권을 물려주지 않을 생각이다”며 “경영환경이 노록지 않고 제 자신이 제대로 평가받기 전에 승계를 언급하는 게 무책임한 일이라 생각했기 때문에 오래전부터 맘속에 두고 싶었지만 외부에 밝혀지는 것이 두려웠다”고 설명했다. 

 

노사문제에 대해서는 “삼성의 노사문화는 시대의 변화에 부응하지 못했다”며 “그동안 노조문제로 인해 상처 입은 모든 분들에게 진심으로 사과드린다”고 밝혔다.

 

이어 “더 이상 삼성에서는 무노조경영이라는 말이 나오지 않도록 하겠다”며 “노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동3권을 확실히 보장하며, 노사 화합과 상생을 도모하겠다”고 강조했다. 

 

이날 대국민 사과문 발표는 10여 분간 이뤄졌으며 이 부회장은 입장문을 발표하고 별도의 질의는 받지 않았다. 

 

이번 사과는 이번 지난 3월 삼성준법감시위원회가 “총수 일가의 삼성그룹 경영권 승계 과정에서 준법 의무 위반 행위가 있었던 점에 대해 이 부회장이 대국민 사과하라”고 권고한 데 따른 것이다. 

 

이 부회장이 직접 기자회견을 열고 발표에 나선 것은 사과의 진정성을 보여주기 위한 판단에 따른 것으로 보인다. 앞서 이 부회장은 지난 2015년 6월 중동호흡기증후군(MERS·메르스)사태 때도 삼성서울병원의 부실대응과 관련해 논란이 불거지자 대국민사과를 진행한 바 있다. 


관련기사
TAG
0
  • 목록 바로가기
  • 인쇄


서초구
국민신문고
HOT ISSUE더보기
많이 본 뉴스더보기
  1. KGM, 선현재단과 함께 CSR 활동 KG 모빌리티(KGM)가 소외계층 지원 및 사회적 가치 실현을 위해 `선현재단`과 함께 CSR 활동에 나섰다.지난 24일(금) KGM 사내 봉사단 `네바퀴동행`과 선현재단이 송탄소방서와 협력해 독거 어르신들의 가정과 경로당의 주거환경개선과 함께 화재 안전 예방 활동을 수행했다.사내 봉사단은 어르신 가정을 방문해 집과 화장실 청소 등 생활 환경 정...
  2. 700개 기업 참여…‘대한민국 상생 채용박람회’ 개막 고용노동부와 관계부처, 경제단체는 28일부터 이틀간 서울 양재 aT센터에서 약 700개 기업이 참여해 2200명 이상 채용을 목표로 하는 ‘2026 대한민국 상생 채용박람회’를 열고 청년 구직자 대상 다양한 취업 지원 프로그램을 운영한다고 밝혔다.청년 일자리 확대를 위한 대규모 채용박람회가 서울에서 열린다. 이번 행사는 정부와 경제..
  3. 삼성전자, 무안경 3D 디스플레이 ‘스페이셜 사이니지’ 32형 출시 삼성전자가 무안경 3D 디스플레이 32형 ‘스페이셜 사이니지(Spatial Signage, 모델명: SMHX)’ 신제품을 출시한다. ‘삼성 스페이셜 사이니지’는 삼성만의 독자 기술인 ‘3D 플레이트(3D Plate)’를 적용해 3D 전용 안경 없이도 마치 화면 안쪽에 또 하나의 공간이 있는 듯한 입체감을 제공하는 차세대 혁신 디스플레이다. 삼성전자는 올해 초 선보인 ...
  4. 신풍역 ‘한걸음 주거단지’ 조성…신길동 3922 신통기획 확정 서울시가 신풍역 인근 신길동 3922 일대에 보행 중심의 생활밀착형 주거단지 조성 계획을 확정했다.서울시는 영등포구 신길동 3922 일대 주택정비형 재개발사업에 대한 신속통합기획을 확정했다고 밝혔다. 대상지는 지하철 7호선 신풍역 인근 노후 저층주거지로, 향후 약 990세대 규모, 최고 35층의 역세권 주거단지로 탈바꿈할 예정이다.해당 .
  5. 새벽 3시30분 달리는 자율주행 ‘A504’ 개통…서울 동서남북 연결 완성 서울시가 새벽 시간대 이동을 지원하는 자율주행버스 ‘A504’ 노선을 개통한다.서울시는 4월 29일부터 금천구청에서 시청역까지 운행하는 새벽동행 자율주행버스 ‘A504’ 노선을 개통한다. 이번 노선 신설로 서울 동서남북을 잇는 자율주행 대중교통 네트워크가 완성되며, 새벽 시간대 교통 접근성이 크게 개선될 전망이다.A504 .
  6. KT&G-중진공, 지역경제 활성화·청년창업 육성 위한 업무협약 체결 KT&G(사장 방경만)와 중소벤처기업진흥공단(이사장 강석진, 이하 중진공)이 서울 성수동 KT&G 상상플래닛에서 지역경제 활성화 및 청년창업 육성을 위한 업무 협약을 지난 24일 체결했다.이날 협약식에는 심영아 KT&G ESG경영실장과 이창섭 중진공 기획관리이사 등 관계자 8명이 참석했다.양 기관은 이번 협약을 계기로 지역경제 활성화와 청...
  7. 하나캐피탈, 미래 리더 양성을 위한 여성 인재 육성 프로그램 출범 하나캐피탈(대표이사 김용석)은 지난 24일 여성인재의 전문성과 리더십을 체계적으로 높이기 위한 `여성 인재 육성 프로그램 킥오프` 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 프로그램은 여성 관리자 역량 강화와 하나금융그룹이 추진 중인 다양성 중심의 조직 문화 확산을 위해 기획됐다.하나캐피탈은 그룹의 방향성을 토대로 여성 구성원의 성장..
모바일 버전 바로가기