한국청소년연맹-코리아유스파트너스, 청소년 복지 증진을 위한 업무협약 체결
한국청소년연맹(총재 김현집)과 코리아유스파트너스(회장 백영문)가 5월 22일(금) 청소년들이 더욱 건강하고 행복한 환경 속에서 성장할 수 있도록 지원하기 위한 ‘청소년 복지 증진 업무협약(MOU)’을 체결했다. 이번 협약은 청소년들을 위한 복지 네트워크를 구축하고, 이들이 직면한 다양한 어려움을 함께 해결하며 실질적인 지원을 제공하기 위해 마련됐다. 양 기관은 이번 협약을 시작으로 청소년들에게 더 큰 희망을 심어주고, 다양한 성장 기회를 열어주기 위해 적극적으로 협력할 방침이다. 이날 협약식에 참석한 관계자들은 청소년 복지 향상이라
GH, `노사관계 우수기업 인증` 최초 획득
경기주택도시공사(GH)가 상호 신뢰와 존중의 건강한 노사관계 구축을 인정받아 `2026 노사관계 우수기업` 인증을 최초로 획득했다고 24일 밝혔다.
한국경영인증원(KMR)이 주관하는 이 인증은 노사 대표자 리더십, 노사관계 성숙도, 구성원 만족도 등을 종합적으로 평가해 상생과 협력의 노사관계를 구축한 기업에게 부여된다.
GH는 ▲임금피크제 등 민감한 현안 해결을 위한 상시 소통창구 운영 ▲유연근무제 도입 등 일·가정 양립 위한 근무환경 조성 ▲노사 대표 수시 교류 통한 상호 신뢰 구축 ▲노사 공동 사회공헌 활동 통한 사회적 책임 이행 등에서 우수한 평가를 받았다.
김용진 GH 사장은 "이번 인증은 노사가 파트너로서 서로를 존중하며 함께 만들어낸 값진 성과"라며, "앞으로도 진정성 있는 노사 소통을 통해 도민에게 신뢰받는 공기업으로서 책임을 다하겠다"고 밝혔다.
김민성 노동조합 위원장은 "상호 신뢰를 바탕으로 협력적 노사관계를 유지하며 조합원의 권익 보호와 근로조건 개선을 위해 더욱 노력하겠다"며, "상생의 노사문화가 GH의 지속 가능한 성장의 밑거름이 되길 기대한다"고 화답했다.
한편, GH는 이날 오후 `인권경영 헌장 선언식`을 열고 노사 공동으로 인권을 최우선 가치로 삼는 경영 실천 의지를 천명했다.
인권경영 헌장에는 ▲고용 및 업무상 차별 금지 ▲안전하고 건강한 근로환경 조성 ▲협력사 상생 발전 및 인권 침해 구제 등 10대 핵심 강령이 담겼다.