구로구가 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 공시제 부문 우수상을 수상하며 10년 연속 수상 기록을 세웠다.

구로구 직원들과 장인홍 구로구청장(가운데)이 일자리대상 공시제 부문에서 우수상을 수상하고 기념사진을 찍고 있다.

구로구(구청장 장인홍)는 지난 30일 열린 ‘2025년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 공시제 부문 우수상을 수상했다고 밝혔다. 이번 수상으로 구로구는 2016년부터 올해까지 10년 연속 고용노동부 일자리 평가에서 성과를 인정받는 성과를 거뒀다.

고용노동부가 매년 개최하는 이 시상식은 지방자치단체의 일자리 창출 성과를 평가해 책임행정을 강화하는 데 목적이 있다. 올해 평가는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 고용보험 피보험자 수, 취업자 수, 일자리 목표 달성 여부, 주요 사업 성과 등을 종합적으로 심사해 진행됐다.

구로구는 지난해 1만 4,300개의 일자리 창출 목표를 세웠으나 실제로는 1만 6,531개를 창출하며 목표치를 크게 초과 달성했다. 이를 기반으로 공시제 부문 우수상 수상의 영예를 안았다.

특히 구는 기업·주민·학생 대상 수요 조사와 전문가 의견 수렴을 바탕으로 ‘구로형 특화 일자리 프로그램’을 개발하고, 고용노동부와 서울특별시가 추진하는 일자리·경제 분야 공모사업에 적극 참여해 약 65억 원의 일자리 예산을 확보했다.

대표 사업으로는 청년 취업 지원을 위한 ‘청년이룸’ 일자리 카페, 중장년 대상 ‘중장년일드림센터’, 전기기능사 및 산업안전산업기사 등 전문인력 양성 프로그램이 꼽힌다.

또한 G밸리 의료·IT 분야 인력 양성과 연령·상황별 맞춤 취업 프로그램을 운영해 높은 취업률을 달성한 점에서 호평을 받았다.

장인홍 구로구청장은 “구로구는 구민의 취업 기회를 넓히기 위해 취·창업 거점 조성과 공공부문 일자리 사업을 추진하고 있다”며 “앞으로도 구민 의견을 적극 반영해 양질의 일자리를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.