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경기도일자리재단, 여성기업 CEO 대상 경력단절예방 워크숍 개최
  • 박정현 기자
  • 등록 2026-09-16 09:34:42

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  • 여성 리더 회복탄력성 특강 및 일·생활 균형 기업문화 확산 도모
  • 여성기업 채용 활성화와 경력보유여성 고용 유지 위한 협력 강화

경기도일자리재단 경기광역여성새로일하기센터가 15일 한국여성경제인협회 경기지회 대회의실에서 여성기업 경영진을 위한 경력단절예방 워크숍을 개최했다.

 

경기도일자리재단, 여성기업 CEO 대상 경력단절예방 워크숍 개최

이번 행사는 한국여성경제인협회 경기지회, 재단법인 여성기업종합지원센터 경기센터와 공동으로 주관했다. 여성기업 70개사 대표와 경영진이 참석해 여성인재가 지속적으로 일할 수 있는 기업문화 조성과 일·생활 균형 방안을 모색했다.

 

이 행사는 지난 5월 19일 세 기관이 체결한 여성 기업 성장 지원 업무협약의 후속 조치로 마련됐다. 워크숍은 경력단절예방 지원사업 내 직장문화개선 프로그램의 일환으로 추진됐다.

 

이 날 김경일 아주대학교 심리학과 교수는 `마음 트레킹: 여성 리더의 행복과 회복탄력성`을 주제로 특강을 진행했다. 김 교수는 조직 내 스트레스 관리 방법과 회복탄력성의 중요성을 인지심리학적 관점에서 설명했다.

 

이어 영통·팔달여성새로일하기센터가 참여해 기업지원 사업을 안내했다. 이들은 지역 내 여성 구직자와 기업의 채용 수요를 연결하고 기업이 활용할 수 있는 각종 지원 정보를 제공해 현장 지원체계를 강화했다.

 

경기광역새일센터는 이번 워크숍이 경력단절 문제를 개인이 아닌 조직 차원의 과제로 인식하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 경영진의 인식 변화가 고용유지와 채용 확대에 긍정적 영향을 미칠 것이라는 판단이다.

 

세 기관은 향후 업무협약을 바탕으로 여성 구직자 지원 네트워크와 여성기업 인프라를 활용할 계획이다. 이를 통해 취·창업 지원과 기업 성장, 경력단절예방 분야의 공동사업을 지속적으로 발굴하기로 했다.

 

김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은 `경력보유여성의 경제활동 참여를 확대하기 위해서는 구직자 지원과 함께 실제 일자리를 만드는 기업의 인식과 조직문화 변화가 중요하다`며 `여성기업과 더욱 긴밀한 협력관계를 구축해 경력보유여성이 다시 일하고 지속적으로 성장할 수 있는 일터 환경을 확산하는 데 힘쓰겠다`고 말했다.

 

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